会上，贺翀同志结合市城管执法局2022年绩效考评情况，总结了绩效考评的成绩，查找了绩效考评中的短板和弱项，并围绕2023年绩效考评体系、重点工作指标、激励指标、市本级绩效考评指标（共性指标）、社会评价等方面就如何做好绩效考评工作进行了分析解读并给出了具体的工作建议。讲课深入浅出，既强化理论，又联系实际，既着眼全局，又突出重点，让与会人员受益匪浅。

通过这次培训，全体与会人员对今年绩效考评工作有了清晰认识，目标更加明确，工作热情更加高涨。市城管执法局将切实加强绩效管理，严格对标对表，以问题为导向，全力冲刺，推动各项绩效考评指标任务落地见效，努力实现今年绩效工作“提档升级”。